工者，匠心；作于细、求于精、成于质。
在今年，“工匠精神”首次登上了国务院政府工作报告。国务院总理李克强指出：“2016年，政府的重要工作之一，就是鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”
为何总理要提出工匠精神？因为它在我国企业文化里严重缺失。
何为工匠精神？其核心提倡企业不要只把工作当作赚钱的工具，而要树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。用美国当代著名社会学家理查德•桑内特的话说，工匠精神就是“为了把事情做好而把事情做好的欲望”。
为什么需要工匠精神？很多人认为，工匠就是重复机械性工种的劳动者，技术含量不高。其实，工匠是高、精、尖工种。工匠精神代表坚定、踏实、精益求精的气质。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有工匠精神。
统计全球寿命超过200年的企业会发现，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿企业扎堆出现在发达国家，原因很简单，就是他们都十分重视，并传承着一种精神——工匠精神！
比如在瑞士，瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。
工匠精神是一种“笨”精神。
有人问德国菲仕乐锅具负责人：“你们德国人造的锅说可以用100年，卖出一口锅，也就失去了一位顾客。因为没多少人能活100年。你们把产品的使用寿命短缩短，不是可以赚更多钱吗？”
菲仕乐锅具负责人回答：“正因为所有买了我们锅的人都不用再买第二次，所以产品质量才有口碑，才会吸引更多人来买。”
“工匠精神”是一种“轴”精神。
北京人形容一个人“轴”，就是说他不懂变通。
小野二郎在日本被称为“寿司之神”。每年都有无数世界各地的食客慕名而来，只为品尝“寿司第一人”超过50年的精湛技艺。让人惊讶的是，他的餐厅只有10个座位，小小的店面也从来没有扩张过。小野二郎没有把精力花费在如何赚钱上，而是全部用于专注做好寿司。
“工匠精神”是一种“苦”精神。
在德国，没有哪家企业是一夜暴富的。成功的企业往往都是专注于某个领域、某项产品的“小公司”、“慢公司”，它们用“苦行僧”一样的意志和信念办企业、做产品。
其实在中国，有越来越多的企业都开始注重企业文化，在产品研发上追求精益求精。比如，皮卡行业的江西五十铃。
由江铃集团和五十铃公司各出资50%组建的江西五十铃是国内皮卡市场中为数不多的合资型企业，首款高端皮卡D-MAX是全球同步的热销车型，并在东南亚、澳洲等地区有着非常高得市场占有率。在去年，江西五十铃为了探索国内中高端市场，又基于D-MAX平台自主研发了瑞迈皮卡，完美实现“增品种”。
瑞迈皮卡是在D-MAX技术平台上研发的，底盘与D-MAX无异，搭载的一款由江西五十铃发动机厂生产的2.8T柴油JE493ZLQ4CA涡轮增压发动机，该款发动机是基于日本五十铃4JB1发动机的基础上进行升级而成，可提供最大功率为80kW，最大扭矩为245N•m，发动机在燃油控制方面则是采用了博世电控高压共轨系统。
在底盘和动力传承五十铃品质的同时，瑞迈皮卡的价位回落至8万元-10万元的价格区间。品质不变、价格回落，从性价比方面实现了“提品质”，使瑞迈在国产皮卡市场中独具竞争力。
瑞迈是江西五十铃推出的首款自主品牌皮卡产品，新车采用了全新的Logo设计，由四个圆组成，其中三个小的圆形似一个“品”字，代表着：品德、品质、品位。整车外观和兄弟产品D-MAX皮卡非常相似，同时新车具有自身独特的设计特点元素，意在“创品牌”。
虽然，江西五十铃没有喊出工匠精神，但却用行动实践着“增品种”、“提品质”和“创品牌”，这与李克强总理提出的工匠精神在本质上是契合的。目前，江西五十铃瑞迈皮卡的“购车即享创富基金”的活动已在全国各地经销网点盛大开启。在活动期间，客户购买瑞迈皮卡，并在活动看板写下“创富宣言”晒至微信朋友圈，即享500抵3000的购车创富基金。
