日前，长城汽车发布月度产销快报，5月份长城汽车共销售5.2万辆，其中SUV继续保持强势，共销售3.6万辆，在SUV细分市场销量第一。哈弗H6依旧保持热销态势，销售2.4万辆，继续蝉联SUV单车型销量冠军。
另据中汽协数据，5月份，全国乘用车共销售159万辆，环比下降1.16%，同比增长13.85%。SUV市场仍保持增长态势，共销售31.92万辆，环比增长2.68%，同比增长40.05%,相比轿车市场7.26%的同比微增长和2.2%的环比负增长，SUV仍被认为是当前中国市场潜力最大的车型。哈弗SUV把住这一市场脉搏，将在今年下半年继续发力，丰富优化产品线，计划推出哈弗H1、哈弗H2等多款新车型，将成为为哈弗贡献增量的新看点。
众所周知，销量的关键在于产品和产能。据悉,长城汽车在不断进行产品升级换代优化产品结构的同时，也在通过提升生产工艺水平和自动化程度来提升生产能力和品质保障水平。如徐水哈弗分公司，四大工艺全部智能化、电子化，其中焊装车间主焊线机器人使用率达到100%，这些为产品品质上档次提供了基础保证。同时，长城汽车通过加大对技术研发的投入力度，使技术研发体系不断完善，从而保障了整车性能上实现全方位提升。
值得一提的是，长城汽车新技术中心预计将于今年年底投入运作，可进行前期研究、造型设计、概念设计、虚拟仿真设计等各项研发工作，涵盖皮卡、SUV、轿车全系列车型的开发，这将进一步对长城汽车的新品开发和产品品质提供保证。
人才战略是长城汽车战略发展的重要一环。据悉，长城汽车目前正加紧充实和优化人才队伍，包括研发团队、生产管理人才和一线员工。在大力引进国内外高端技术人才的同时，通过优化人才结构和加大内部培训，不断提升员工队伍的整体专业能力和综合素质，广泛吸纳大中专毕业生到生产一线上岗，以满足长城汽车徐水，保定、天津等厂区的生产运营需要。仅今年上半年，新入职员工人数已超过9000人。
